脑叶公司(LobotomyCorporation)是一款融合了恐怖元素与策略管理的独特模拟经营游戏。在这个充满未知与危险的世界里，玩家将管理一家专门收容和研究异想体的神秘公司。这些编号各异的超自然生物不仅拥有奇特的外形，更具备令人胆寒的特殊能力。作为主管，您需要制定周密的收容策略，合理分配员工资源，在确保安全的前提下收集这些生物产生的特殊能源。随着游戏进程的推进，您将解锁更多高科技部门，研发新型装备，同时也会遭遇更多难以预料的危机。游戏通过精心设计的恐怖氛围和富有深度的管理机制，为玩家带来一场既紧张刺激又充满成就感的独特体验。

游戏介绍

在游戏中，您将扮演一位怪物管理公司的主管。这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。在游戏中，您可以不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。随着公司规模的扩大，您需要处理的事务也会越来越复杂，不仅要关注能源生产效率，还要时刻警惕可能发生的收容失效事件。每个异想体都有其独特的行为模式和触发条件，深入了解它们的特性是确保公司正常运转的关键。游戏采用独特的日循环系统，每天都会带来新的挑战和机遇。

游戏特点

1.您必须努力使员工远离异常引起的威胁，同时确保将能源生产效率保持在最佳水平。这需要您在安全与效率之间找到完美平衡点，任何决策失误都可能导致灾难性后果。

2.在不同的异常上做不同的工作，可以获得的能量是非常不同的。某些高风险异想体虽然产出丰厚，但管理难度极高，需要您谨慎评估投入产出比。

3.一些异常情况不喜欢被弱小的人关在收容单元中，它们会尽力突破收容。您需要根据员工的能力属性合理分配工作，避免触发异想体的暴走条件。

4.如果无法及时抑制逃生异常，情况将逐渐失控，整个公司将陷入混乱。这时您需要迅速组织镇压小组，使用合适的武器和策略重新收容这些危险生物。

5.游戏拥有更多资源，挑战在于获得不同的战斗乐趣。随着游戏进程，您将解锁更多强力装备和特殊能力，让镇压行动更具策略性。

6.公司的管理模式必须继续创新，一些新任务是可以理解的。游戏后期会引入更复杂的经营要素，考验您的综合管理能力。

7.资源的获取将更快更好地满足游戏的要求!通过优化工作流程和研发新技术，您可以显著提升公司的运营效率。

攻击类型

游戏中，攻击类型指的是异常、员工或武器对员工和其他异常的伤害的分类，共分为四种，可以根据颜色来识别，下面介绍具体情况。

攻击类型可分为四种类型，它们的颜色可识别：

红色(物理影响)，这种攻击会造成直接的肉体伤害，需要配备防护服或使用治疗道具来应对。

白色(精神影响)，这种攻击会削弱员工的精神值，可能导致恐慌状态，需要心理辅导或休息来恢复。

黑色(设施影响)和这种攻击会破坏公司设施，影响整体运营效率，需要及时维修受损设备。

蓝色(即死)。这是最危险的攻击类型，通常会导致员工立即死亡，必须采取极端预防措施。

某些异常可能有两种损伤类型。所说的伤害类型通常是成对的。

例如，如果一个异常在员工工作时造成心理伤害，但当它出逃时会造成严重的物理伤害，它会有一个白色/红色的分类。

不过，游戏中可能会有错误或拼写错误。例如：蜘蛛囊的攻击类型分为红色型但她只会造成心理伤害。这种特殊情况需要玩家通过实际体验来积累经验。

惩戒鸟怎么管理

惩戒鸟是游戏中非常可爱的一只小白鸟，长着蓝白色的小翅膀，胸口有块红色。与其可爱的长相不符的是非常管理，下面带来惩戒鸟怎么管理攻略。

Ⅰ.当"惩戒鸟"的收容单元内没有员工时，如果有员工进入其他异想体的收容单元，那么"惩戒鸟"的逆卡巴拉计数器有小概率立刻减少。当某个员工陷入恐慌时，"惩戒鸟"的逆卡巴拉计数器会立刻减少。这意味着您需要合理安排员工的工作顺序，避免同时触发多个异想体的负面效果。

Ⅱ.当"惩戒鸟"的逆卡巴拉计数器归零后，"惩戒鸟"会飞出收容单元并对您的员工进行数次啄击。在造成一定伤害后，"惩戒鸟"飞回了收容单元。虽然攻击不算致命，但连续多次袭击仍可能导致员工重伤，需要及时治疗。

Ⅲ.当某个员工的恐慌正好导致"惩戒鸟"突破收容时，"惩戒鸟"会飞向这名员工并帮助其恢复精神值。在该员工恢复正常后，"惩戒鸟"飞回了收容单元。这种独特的"治疗"机制使得惩戒鸟成为管理精神类异想体时的潜在助力。

Ⅳ.我们曾指派某个员工镇压"惩戒鸟"，当他攻击"惩戒鸟"后，"惩戒鸟"肚子上的红色部分突然裂开，在那之后该员工被发现已经死亡，镇压失败。这个惨痛教训告诉我们，绝对不要试图用武力镇压惩戒鸟，它的真实形态极其危险。