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需要高考的学生们可以在平台上测试自己的能力并为他们推荐一些适合的高校和专业。
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【MBTI标准版测评】
MBTI职业性格测试是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业
【MBTI精简版测评】
题量缩小到48题,减少了测试的时间,并近最大可能不降低测试的准确率
【霍兰德测试测评】
约翰·霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
【测评报告】
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霍兰德测评报告给出六中类型的得分,并分析得分最高的三个类型适合的职业
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面对一份职业,合不合适自己,首先要从气质和性格上去考量。气质是指人的典型的稳定的心理特点,性格是指个人稳定的态度和习惯的行为方式,气质比性格更稳定。
不同的职业匹配不同的性格,只有性格和职业匹配合适,人才能在职业岗位上更好地发挥自己的才能才干,也只有这样才使得该岗位的产能最大化。
一般来说,性格内向的人,有耐心、谨慎,适合做诸如技术和研究之类的工作,如工程师、技术员、科学家、医生、艺术家等。